ویجیاتو >> اخبار و مقالات

رئیس و مدیر بخش منابع انسانی بلیزارد اخراج شدند

اعتراضات نتیجه‌بخش کارکنان

۶ ساعت پیش ذخیره

چند هفته پیش اداره اشتغال و مسکن کالیفرنیا از اکتیویژن بلیزارد به خاطر ایجاد فرهنگی که در آن کارمندان زن با آزار و اذیت جنسی مداوم رو به رو هستند شکایت کرد.

سپس واکنش نامناسب مدیران باعث شد که ۳۰۰۰ هزار کارمند این شرکت نامه‌ای به نشانه اعتراض امضا کنند و خواهان تغییرات اساسی باشند. اکنون بابی کوتیک (Bobby Kotick)، مدیرعامل اکتیویژن بلیزارد، اعلام کرده است که جی. آلن براک (J. Allen Brack) دیگر رئیس بلیزارد نیست. از این پس جن اونیل (Jen Oneal) و مایک یبارا (Mike Ybarra) جایگزین او می‌شوند.

جین اونیل به عنوان اولین رئیس زن بلیزارد از ابتدای بهار به این استودیو پیوسته و پیش از این رئیس استودیو Vicarious Visions بود. مایک یبارا نیز سال‌های زیادی در مایکروسافت و بخش ایکس باکس فعالیت داشت و در سال ۲۰۱۹ به بلیزارد پیوست. استودیو با انتشار بیانیه‌ای در این مورد توضیح داد:

جن و مایک به صورت مشترک بیش از سه دهه تجربه فعالیت در صنعت بازی‌سازی را دارند. در ادامه آن‌ها مسئولیت‌های توسعه بازی و عملیات شرکت را با یکدیگر تقسیم خواهند کرد.

بلیزارد

جی. آلن براک تنها مدیر اخراج شده از کمپانی نیست و رئیس بخش منابع انسانی نیز از شرکت جدا شده است. سخنگوی اکتیویژن بلیزارد به سایت پی‌سی گیمر توضیح داد که جسی میسچاک (Jesse Meschuk) از شرکت اخراج شده است. بر اساس گزارشات منتشر شده، میسچاک ظاهرا روی سوءرفتار مدیران شرکت سرپوش گذاشته و شایستگی موقعیت شغلی خود را نداشت.

نهایتا این فشارهای کارکنان شرکت بود که باعث ایجاد چنین تغییراتی شد. کارمندان اکتیویژن بلیزارد هفته گذشته با تعطیلی یک روزه کار خود، به راهپیمایی بزرگی رفتند. این راهپیمایی و اعتراض بزرگ دو دلیل داشت؛ یکی مسئله اصلی تجاوزات و آزار جنسی و رفتاری در شرکت و دوم، پاسخ عجیب برخی از مدیران اکتیویژن بلیزارد به اتهامات. اکنون آن‌ها توجه مدیرعامل اکتیویژن بلیزارد را جلب کرده و اکنون شاهد اخراج مدیران ناکارآمد کمپانی هستیم.

بیشتر بخوانید:


ویجی لاگ: چرا و چطور باید به طرح جدید مجلس پیرامون فضای مجازی اعتراض کنیم؟

تماشا کنید با بالاترین کیفیت در یوتوب ویجیاتو

منبع: pcgamer
کپی شد https://vgto.ir/b4e

نظرات۱ دیدگاه

0 0 امتیازها
امتیاز مطلب
مشترک شدن

اطلاع رسانی کن

1 دیدگاه
جدید ترین

قدیمی ترین بیشترین امتیاز

دیدگاه درون خطی
نمایش تمام نظرات

Uncle-STULIN

طبق گفته هاشون کل شرکت باید عوض بشه نه فقط یه مدیر


اعتراضات نتیجه‌بخش کارکنان
چند هفته پیش اداره اشتغال و مسکن کالیفرنیا از اکتیویژن بلیزارد به خاطر ایجاد فرهنگی که در آن کارمندان زن با آزار و اذیت جنسی مداوم رو به رو هستند شکایت کرد.
سپس واکنش نامناسب مدیران باعث شد که ۳۰۰۰ هزار کارمند این شرکت نامه‌ای به نشانه اعتراض امضا کنند و خواهان تغییرات اساسی باشند. اکنون بابی کوتیک (Bobby Kotick)، مدیرعامل اکتیویژن بلیزارد، اعلام کرده است که جی. آلن براک (J. Allen Brack) دیگر رئیس بلیزارد نیست. از این پس جن اونیل (Jen Oneal) و مایک یبارا (Mike Ybarra) جایگزین او می‌شوند.
جین اونیل به عنوان اولین رئیس زن بلیزارد از ابتدای بهار به این استودیو پیوسته و پیش از این رئیس استودیو Vicarious Visions بود. مایک یبارا نیز سال‌های زیادی در مایکروسافت و بخش ایکس باکس فعالیت داشت و در سال ۲۰۱۹ به بلیزارد پیوست. استودیو با انتشار بیانیه‌ای در این مورد توضیح داد:
جن و مایک به صورت مشترک بیش از سه دهه تجربه فعالیت در صنعت بازی‌سازی را دارند. در ادامه آن‌ها مسئولیت‌های توسعه بازی و عملیات شرکت را با یکدیگر تقسیم خواهند کرد.
جی. آلن براک تنها مدیر اخراج شده از کمپانی نیست و رئیس بخش منابع انسانی نیز از شرکت جدا شده است. سخنگوی اکتیویژن بلیزارد به سایت پی‌سی گیمر توضیح داد که جسی میسچاک (Jesse Meschuk) از شرکت اخراج شده است. بر اساس گزارشات منتشر شده، میسچاک ظاهرا روی سوءرفتار مدیران شرکت سرپوش گذاشته و شایستگی موقعیت شغلی خود را نداشت.
نهایتا این فشارهای کارکنان شرکت بود که باعث ایجاد چنین تغییراتی شد. کارمندان اکتیویژن بلیزارد هفته گذشته با تعطیلی یک روزه کار خود، به راهپیمایی بزرگی رفتند. این راهپیمایی و اعتراض بزرگ دو دلیل داشت؛ یکی مسئله اصلی تجاوزات و آزار جنسی و رفتاری در شرکت و دوم، پاسخ عجیب برخی از مدیران اکتیویژن بلیزارد به اتهامات. اکنون آن‌ها توجه مدیرعامل اکتیویژن بلیزارد را جلب کرده و اکنون شاهد اخراج مدیران ناکارآمد کمپانی هستیم.
بیشتر بخوانید:
ویجی لاگ: چرا و چطور باید به طرح جدید مجلس پیرامون فضای مجازی اعتراض کنیم؟
تماشا کنید با بالاترین کیفیت در یوتوب ویجیاتو
طبق گفته هاشون کل شرکت باید عوض بشه نه فقط یه مدیر
چه می‌شد اگر…؟
از تبلیغات آزار دهنده در امان بمانید

source

توسط funkhabari